Optimacosmetics.ru

Медицинский журнал
4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти няню для ребенка: способы поиска, полезные советы

Как найти няню для ребенка

Не все мамы готовы сидеть дома с детьми. Не у всех есть бабушки, готовые быть с внуками постоянно. Кто-то не хочет отдавать детей в садик. Кому-то не досталось мест в яслях. Что делать? Нужна няня. Как её найти? Что она должна уметь? Как с ней правильно общаться? Обо всём этом обозреватель «КП» Александр Милкус поговорил с директором Института изучения детства, семьи и воспитания Татьяной Волосовец.

— Более-менее понятно с детишками старше трех лет – для них есть места в детсадах. По крайней мере для большинства. А вот как быть с теми, кто младше? Добиваться открытия ясельных групп или искать няню?

— Обычно маленькому ребенку берут няню. И здесь родителям нельзя ошибиться — вы впускаете в дом чужого человека, который будет находиться с вашим ребенком 10-12, а то и 14 часов в сутки один на один. Это важно с точки зрения как физического, так и психического здоровья ребенка, а иногда – это вопрос его жизни. Обязательно у человека, который будет работать дома, нужно попросить справку о состоянии здоровья.

— Несколько лет назад в Москве была история, когда психически нездоровая няня в Москве убила девочку-инвалида…

— Потому что к выбору няни подходят, как в выбору вещей, – чтобы и недорого, и хорошо. Но, по старой русской поговорке, хорошее дешевым не бывает.

Какие няни бывают

— Есть две категории нянь, — продолжает Татьяна Волосовец. — Первая – это человек, который выполняет, скажем так, технические функции – покормить, помыть, одеть ребенка, погулять с ним. Вторая – это даже не няня, а воспитатель. Родителям важно, чтобы были развивающие игры, песенки, стихи, прогулки с обсуждением того, что увидели и услышали. Чтобы ребенка водили на развивающие занятия, он выполнял какие-то задания.

Подобрать няню, которая будет исполнять технические функции, не так сложно. Но если няня большую часть времени молчит, сделала свое дело – и смотрит телевизор или копается в телефоне — для ребенка это плохо. Именно в возрастной промежуток между 1,5 годами и 3 интенсивно развивается речь малыша. Он должен слышать родную речь, задавать вопросы, вступать в диалог, учиться общаться.

Медсправка — обязательна

— Есть сайты, где за 400 рублей вам нарисуют такую справку…

— Можно взять за руку человека, который к вам нанимается, и отвести в ту медицинскую организацию, где справку купить нельзя.

Ведь речь идет и о физическом здоровье тоже. Были случаи, когда в семьи попадали люди с туберкулезом. И вся семья оказывалась в тубдиспансере. Я уже не говорю о психическом здоровье. Не всегда родитель может на глазок определить, есть ли у человека психические отклонения.

— Нянь по более-менее нормальной цене не так легко найти…

— Да, рынок нянь у нас серый. И его нужно легализовать. Мы изучали опыт Франции. Там на сайте каждого муниципалитета есть перечень сертифицированных нянь. И можно понять: вот эта няня имеет такую-то квалификацию, у этой квалификация чуть выше, эта вообще суперпрофи. Все няни прошли медицинское освидетельствование.

Почему мы смогли сделать так, чтобы все водители проходили медкомиссию и обучение вождению для сдачи экзамена на права, а для нянь и домашних воспитателей такую систему создать не можем?

Что должна уметь няня

— А какие профессиональные требования должны быть к няне?

— С моей точки зрения, первое, что должен уметь человек, который находится с ребенком долгое время, это даже не методики развития, а навыки первой медицинской помощи. Представьте, ребенок разбил коленку, пошла кровь из носа, руку сломал. Пока едет скорая помощь, нужно оказать помощь, которая, возможно, спасет ему жизнь. А у нас, к сожалению, знаниями о том, как оказать первую медицинскую помощь и педагоги-то владеют слабо, а уж про нянь и говорить нечего.

— А что еще она должна уметь?

— Мы подготовили «Профессиональный стандарт няни». Он сейчас на утверждении в Минтруде. Для чего он нужен? С одной стороны, для работодателя, который берет помощника воспитателя на работу. С другой он может быть навигатором родителей – что я могу потребовать от няни. Надеюсь, его утвердят уже этим летом.

Если ребенок совсем маленький, няня должна уметь развести детское питание, довести его до определенной температуры, покормить малыша. Если ребенок постарше, помочь ему есть с ложки. Если ребенок еще старше, проследить, чтобы он ел аккуратно, а если что-то пролил, вовремя сделать гигиенические процедуры, помочь ему помыть руки или проследить, чтобы он помыл их сам. Няня должна понимать, что в случае необходимости она должна переодеть ребенка. Понимать, когда поменять постельное белье.

— А некоторые просят, чтобы она еще умела готовить…

— По большому счету, няня должна уметь разогреть оставленную родителями еду. Почему лучше, если мама сама приготовит еду? Тогда она контролирует этот важный процесс.

И третье – няня должна знать основы возрастной психологии. Понимать, чем 2-летний отличается от 7-летнего, что такое навыки коммуникации у детей, как правильно с ребенком общаться, почему на ребенка нельзя кричать и уж тем более, почему его нельзя шлепать. Какое наказание принесет ребенку пользу, а какое — вред.

— И пару раз шлепнуть расшалившегося ребенка нельзя?

— Не надо. Вот вас можно пару раз шлепнуть?

Нужно ли ставить камеры наблюдения

Про язык

— Но вот приехала аккуратная, женщина, например, из Киргизии.

— Я категорически за то, чтобы с ребенком в русскоязычной семье была русскоязычная няня. У нас многонациональное государство. Вполне возможно, что в семье, где родной язык не русский, берут няню с тем языком, которым пользуются в этой семье. Но часто бывает, что семья этнически не русская, но дома говорят по-русски. Тогда няня русскоязычная.

Почему это важно? Формирование языка, речи происходит в дошкольный период. Ребенок должен слышать образцы правильной речи. Если он будет слышать речь с акцентом или с использованием просторечных выражений, или, не дай бог, ненормативной лексики, — я вас уверяю, ребенок будет ровно так же говорить.

— У меня есть несколько знакомых, у которых нянями работают филиппинки. Берут их, чтобы ребенок знал английский.

— Часто родители хотят, чтобы у ребенка было сразу два языка – родной и английский. С одной стороны, действительно хорошая идея. Но иноязычную няню можно брать, если у ребенка нет проблем неврологического толка. Когда у ребенка формируется сразу две системы языковые – например, и русская, и английская — его восприятие языка может быть не настолько тонко настроено, как это должно было быть. В результате – невроз. Самый тяжелый невроз – логоневроз — заикание. Сейчас серьезный всплеск заикающихся детей старше двух лет.

— Переучили заботливые мамаши – кружки, курсы раннего развития…

— Да. И центральная нервная система дала сбой.

Когда вести на курсы?

— Сейчас многие родители стремятся к тому, чтобы к 3 годам ребенок уже читал, писал, а хорошо, если еще и по-английски разговаривал. Это плохо?

— Плохо то, что родители пытаются перегрузить ребенка в раннем возрасте. Если ребенку что-то интересно, если он чем-то занимается с большим вниманием – это надо поддерживать. А ждать от ребенка до 3 лет сосредоточенного внимания – дело неблагодарное. Попробуйте заставить малыша 2-2,5 года заниматься какой-то деятельностью в течение 15 минут. Еще не созрели определенные мозговые структуры для такой деятельности.

Многим детям недоступно научиться читать и писать в четыре года. Даже если они распознают буквы, складывают их в слоги, слоги – в слова. Заставлять учиться читать нельзя, поддерживать интерес к чтению, мотивировать к чтению — вот правильная стратегия для родителей.

Я знаю многих взрослых, которые говорят: да я эту скрипку ненавижу до сих пор. А сколько же вам лет? «50». И сколько вы ее ненавидите? «Из них я 45 лет ее и ненавижу». Почему? «Потому что заставляли». А что хотел? «Хотел во дворе в футбол играть».

— Многих успешных спортсменов в детстве заставляли в 6 утра перед школой ездить на тренировки.

— И родитель гордится достижениями ребенка. Но счастлив ли его сын или дочь от того, что стали чемпионом? Может, ему лучше было с одноклассниками поиграть, пообщаться? Может, первая любовь прошла мимо… Люди, суперуспешные в спорте, в музыке многим за эту свою успешность заплатили.

Состоявшийся человек и счастливый человек – это же не одно и то же. Чего мы хотим как родители? Чтобы ребенок был счастлив или чтобы он состоялся?

— Но есть много детей, которые походили в одну секцию 2 месяца, потом в другую секцию 2 месяца, потом в третью секцию – и как только там начались нагрузки – сбежали. Родители говорят: ты должен воспитать характер. Пошел в эту секцию – вкалывай.

— Неправильная позиция. Знаете, сколько у нас людей, которые занимаются не своим делом в жизни? Больше половины. Они были бы счастливы изменить профессию. А у нас, к сожалению, понятие «академическая мобильность» не так развито, как в других странах, когда можно вдруг в 40 лет понять, что я занимаюсь не тем, и пойти учиться, изменить свою судьбу. Многие на себе ставят крест – я несчастен, но уже ничего не сделать. Именно потому, что так воспитаны.

Как найти идеальную няню и возможно ли это в принципе

Найти няню для ребенка – нетривиальная задача, хотя многим кажется иначе. Тем, кто с этим не сталкивался. Подумаешь, давай объявление – и выбирай. Плати деньги – и все будет в лучшем виде. С какими неожиданностями сталкиваются родители в поисках няни, в колонке журналиста и мамы четверых детей Анны Кудрявской-Паниной.

Когда моей самой младшей дочери исполнилось полгода, я поняла, что меня не хватает. Не хватает ресурсов на то, чтобы быть достаточно хорошей матерью для двух маленьких девочек и для взрослых сына и дочери, тоже нуждающихся в моих заботе, участии, помощи и внимании, достаточно хорошей женой, достаточно хорошей хозяйкой и достаточно хорошим профессионалом. И достаточно хорошей самой собой. Вообще просто остаться самой собой.

Мне нужна была революция в быту, которая дала бы глоток свежего воздуха, возможность и работать, и отдыхать, и радоваться всему, что меня окружает, а не приходить в уныние от растущего кома проблем и задач, готового в любой момент, если я буду чуть медленней шевелиться, подмять меня под себя и, собственно, там и похоронить. Поэтому мысль о няне хотя бы на пару дней в неделю на несколько часов для младшей парочки детей показалась мне однозначно здравой и развязывающей мне руки. Я мысленно проговорила свой запрос, определилась, чего я хочу от няни, и отправилась на поиски.

Даже если вы обратитесь в агентство, которое основную часть работы по подбору няни возьмет на себя, это не избавит вас от просмотра резюме, их оценки, встреч с уже отобранными специалистами агентства кандидатами, их оценки, принятия решения, пробных дней, их оценки – и так до бесконечности, пока няня вашей мечты не окажется в вашем доме. Плюсы обращения в агентство – несколько ступеней отсева, которые оно берет на себя; проверка благонадежности кандидатов. Минусы – стоимость услуг, ну и отсутствие стопроцентных гарантий, что с найденной через агентство няней придется довольно быстро расстаться и приступить к поискам следующей, а немалая комиссия уже будет уплачена.

Не знаю, большинство или нет, но все же немалое количество родителей ищут нянь сами: через знакомых, соседей, соцсети, специальные сайты, услуги которых тоже стоят денег, но не таких серьезных, как у агентств. Я тоже пошла по этому пути. Мне казалось, что я так много читала и знаю про то, как найти няню, про то, с чем я обязательно столкнусь и как на это буду реагировать, но все равно многое оказалось для меня неожиданным, раздражающим, а иногда просто обескураживающим.

Не буду претендовать на роль Кассандры, но тем не менее могу предположить, что вас ждет и к чему вы должны быть готовы при самостоятельном поиске няни. И да, это ни в коем случае не инструкция по поиску няни, поэтому практические советы по проверке документов и прочие полезные рекомендации я оставлю за полями этого текста.

Читать еще:  Как сделать клизму ребенку при запоре правильно — советы врачей

1. Первое, с чем вы столкнетесь, на ваше объявление, даже если оно будет предельно четко сформулировано, начнут отвечать все, кому не лень . То есть 90 процентов ответов соискателей на роль няни сразу уйдут в топку. Но вы потратите время и силы на их чтение и оценку. Так было и у меня, когда я разместила свое объявление на одном из специализированных сайтов, призванных помочь тем, кто ищет помощников в разных личных и семейных нуждах. Даже когда я стала большими буквами писать, что прошу откликаться только тех, кому нужна подработка (по сути, бебиситтерство), мне все равно настойчиво писали те, кто хотел занятость на полный день, кто хотел работу няни с проживанием в семье или вахтовым методом.

Подавляющее большинство откликов были веерной рассылкой, соискатели не трудились прочесть объявление и вникнуть в него, обратиться к потенциальному работодателю по имени и предложить резюме или хотя бы описать себя, свои возможности и ожидания от работы, вместо этого потенциальные няни кидали мне в личку копипаст с текстом из раздела «О себе» со своей странички, в лучшем случае сопровождая его шаблонной припиской «спасибо за внимание к моей кандидатуре».

2. Кандидаты будут срывать договоренности. Вот вы, потратив уйму времени, нервов и сил на отсев бесполезных предложений, выбрали несколько условно подходящих кандидатур и начинаете переписку, предлагая встретиться и пообщаться. Вот вы уже договорились о встрече, освободив время (которого у вас и без того немного) для нее. Вот вы ждете. А человек не приходит. Иногда вас предупреждают накануне, иногда за полчаса до встречи, иногда вовсе пропадают с радаров.

3. Кандидаты будут вести себя как минимум странно. Иногда – как особы королевских кровей. В моей недолгой практике поиска и подбора няни для младших детей я тоже неоднократно встречала странных особ: экзальтированных пожилых дам, беззаботных школьниц, считающих, что помощь маме с младшим братом – это повод для выставления чуть ли не максимальной планки на стоимость своих услуг.

Но сразила меня одна «коронованная особа». Во-первых, она категорически не хотела общаться в личке на том самом сайте, где мы сконтачились, в каждом сообщении она не просила, но требовала, чтобы я писала ей в один из популярных мессенджеров. Я допускаю, что так ей было бы удобнее, хотя мобильная версия сайта абсолютно корректно работает и удобна в использовании. Когда я решила, что пора назначить встречу и таки перевела переписку в мессенджер, дама сменила требовательность на заносчивость. Но я решила дать шанс и все же познакомиться лично. Ну мало ли, вдруг это издержки виртуального общения.

Потом она попросила перенести, а за несколько часов до вновь назначенного рандеву вдруг снова завела речь о графике работы, хотя мы уже несколько раз его обговаривали, и потенциальная няня была «совершенно свободна и готова к любому режиму работы». На мой ответ, что с нашего первого разговора ничего не изменилось, она сообщила, что «вынуждена отменить встречу», потому что в финансовом плане ее мое предложение не устраивает. На эту дурацкую и бесплодную переписку была потрачена неделя.

4. Все лгут. Ну да, я могла представить, что кандидаты на роль няни могут немного пофантазировать на тему своих опыта, навыков и способностей, но то, что информация об их возрасте или вероисповедании окажется, мягко говоря, неточной, мне в голову не приходило. Так, ко мне на собеседование приходила няня, которой очевидно было лет на 10 больше заявленных пятидесяти двух в анкете. Ну возраст и внешность дело такое, мало ли как человек выглядит. Но она к тому же сообщила, что ее старшему сыну чуть больше сорока, а это уж точно ставило под сомнение указанную на сайте информацию.

Хорошо, что эта деталь стала известна на стадии собеседования. Одним словом, имейте в виду – «совы не то, чем они кажутся».

5. После почти каждого собеседования вы будете фрустрированы. И немудрено. Вы тратите время, силы (и нередко деньги – за подписку на сайте, например), а все напрасно. Общаясь с каждой потенциальной няней, вы надеетесь на то, что в результате она-то и окажется той самой Мэри Поппинс, которую вы ищете. И каждый раз на каком-то этапе вы видите, как ожидания разбиваются о реальность.

6. Найти трудно, потерять легко. На самом деле мне повезло с первой попытки. Это были чистое везение и случайность. Мне написала чудесная девушка Женя, которую вполне устроил график работы, мы познакомились, понравились друг другу, я пригласила ее на «пробные дни» и все у нас пошло замечательно, но… Через месяц Женя рассталась с молодым человеком, с которым вместе снимала квартиру, и была вынуждена искать работу не просто с полной занятостью, но и с проживанием. Да, дело житейское. И таких ситуаций может быть масса. Няня вышла замуж, переехала, передумала, нашла работу ближе, лучше и так далее. В общем, даже если вы нашли няню, расслабляться нет причин, вы можете ее потерять в мгновение ока.

Моя подруга с двумя маленькими детьми несколько месяцев не могла нарадоваться на няню, которая давала ей возможность работать несколько дней в неделю, но у няни, помимо этого, тоже была работа, и однажды там изменилась нагрузка, и няня ушла, а подруга снова начала поиски.

7. Вы устанете, вы будете злиться. И это закономерно, потому что к ежедневной обычной рутинной нагрузке добавится серьезная и ответственная работа по поиску няни. Вы будете отрывать время от семьи, детей, работы, себя на то, чтобы решить главную насущную проблему, которая в какой-то момент покажется вам неразрешимой.

8. В какой-то момент вы отчаетесь. Так было и со мной. После месяца с лишним бесплодных поисков (поверьте, с учетом ситуации на этом рынке, в которую я волей-неволей погрузилась, я постоянно корректировала свои и без того не самые строгие требования) мне стало казаться нереальным найти надежную няню за вменяемые деньги и при этом не сойти с ума.

9. Вы станете неплохим физиогномистом, профайлером и эйчаром. Да, сначала вам будет казаться, что кругом одни садисты и маньяки, что за анкетами нянь скрываются подозрительные личности, желающие навредить вашему ребенку.

К счастью, сейчас немало изданий и интернет-ресурсов для родителей и о родительстве, которые предлагают инструкции и мануалы на тему поиска нянь, там же можно найти и «правильные» вопросы для собеседования. В них нет ничего особенно сложного, но вам просто они могут не прийти в голову.

В итоге после просмотра сотен анкет, десятков проведенных собеседований и пробных дней, вы уже на лету будете отсевать «левые» анкеты, по первому взгляду определять, чего можно ждать от соискателя, и быстро и верно принимать решения.

10. Вы найдете. Если не няню, то решение. У вас просто не будет выбора. Если без няни никак не обойтись, вы где-то ужметесь – например, в требованиях, а где-то, наоборот, – например, решите, что готовы платить больше, чем планировали изначально. Если есть другие доступные варианты решения проблемы, просто вариант с няней казался вам предпочтительным, вы вернетесь к их рассмотрению, и ваш малыш или пойдет в детский сад, возможно частный, или будет сидеть дома с кем-то из родственников, или… В общем, точно что-то решится так или иначе.

Я до сих пор не закрыла для себя тему с поиском няни, но испытываю определенный скепсис в удачном исходе этой затеи. Но теперь я определенно знаю, какие няни мне нравятся, а с какими точно не по пути. У меня собран пул потенциально подходящих кандидатов в случае, если изменятся критерии, предъявляемые мной к няням в плане графика, навыков и прочего, а этого я вовсе не исключаю. Но все же найти человека, который по сути станет очень близким вашему ребенку, – это вопрос не только ваших усилий и умений, но и большой удачи. А вот разглядеть и не упустить – это уже ваша задача.

Как найти хорошую няню малышу?

Рано или поздно, каждая семья сталкивается с необходимостью пригласить няню для ребенка. Не редки ситуации, когда маме нужно отлучиться из дома по делам на несколько часов, и ни один родственник не может ее заменить. Именно тогда требуется хорошая проверенная няня для ребенка.

“Приходи к нам, тетя кошка, нашу мышку покачать…”

Прежде, чем приступать к поиску няни, необходимо определить критерии поиска: какая няня ребенку нужна? Подбор кандидатуры производится с учетом следующих требований:

  1. Формальные (возраст, пол, образование, опыт работы, наличие прописки и т.д.). Как правило, перечисляя формальные требования, предъявляемые к потенциальной сиделке, родители находятся во власти стереотипов, навеянных образами Арины Родионовны или Мэри Поппинс. На практике же хорошей няней может оказаться человек любого возраста и даже пола. А наличие опыта, например, многолетний педагогический стаж в школе, вообще не гарантирует успешную работу с вашим ребенком. Не каждый педагог с высшим или средним специальным образование может работать няней, да и няня с пропиской может оказаться мошенницей.
  2. Субъективные (приятная внешность и голос, доброта, искренность, умение расположить к себе ребенка, увлечь его и т.д.). В отличие от взрослого, малыш сразу определит, какая сиделка к нему пришла. Детям не нужен диплом или паспорт, у них другие критерии отбора.

Где искать няню?

Поиск хорошего профессионала займет немало времени и сил. Многие родители пытаются найти няню среди знакомых или по объявлениям в газетах.

Как показывает практика, такой поиск не дает результатов. Надежнее доверить подбор кандидатов на вакансию профессиональным агентствам. Именно там находится банк резюме нянь вашего города, а сотрудники агентства помогут вам определить параметры поиска и с учетом их найти достойную няню.

Собеседование с няней

Подобрав подходящую кандидатуру, переходим к собеседованию. Эту процедуру необходимо разделить на следующие этапы:

Как найти няню для ребенка: способы поиска, полезные советы

Если вы подбираете няню для новорожденного, то первый критерий для нее – медицинское образование.

Обязанности няни:

  • няня следит за соблюдением режима;
  • проводит ежедневные процедуры, связанные с гигиеной, переодевает малыша и укладывает спать;
  • гуляет в определенные часы;
  • занимается кормлением;
  • играет с ребенком в развивающие игры;
  • делает с ребенком зарядку и закаляет его.

Помимо этого няня следит за чистотой окружающих малыша личных вещей и предметов.

Способы поиска няни

1. Проверенный и надежный способ – поиск среди родственников.

Даже если родственные связи отдаленные, они повышают ответственность к работе.

Но и здесь есть свои неприятные моменты:

  • родственникам сделать замечание труднее, и многого, что не нравится маме, придется не замечать;
  • ваша личная жизнь станет известна большому кругу родни;
  • если вам не понравится родственница в качестве няни для вашего малыша, сложнее будет объяснить, почему.

2. Соседка пенсионного возраста.

  • такая няня будет как родная бабушка, внимательная и заботливая;
  • в экстренной ситуации она всегда «под боком»;
  • наверняка не будет проблем с опозданием на работу.

Минусы:

  • маленький ребенок – это активный ребенок, и для пожилого человека это может стать большой трудностью.
  • соседка очень быстро совместит прогулку с ребенком со своими повседневными делами.
  • людей пенсионного возраста уже трудно научить пользоваться современной техникой.

3. Хорошо, если у знакомых есть своя хорошая няня, услугами которой они когда-то пользовались.

Тогда вы сможете учитывать положительные и отрицательные качества няни.

4. Агентство.

Здесь свои преимущества:

При поиске через агентство, нужно поинтересоваться у знакомых, которые уже прибегали к услугам агентств, куда лучше обратиться.

Вот требования для няни в агентстве:

  • каждая потенциальная няня предоставляет документы: об образовании, паспорт, трудовую книжку и информацию о своих родственниках (близкая родня).
  • проходит медицинский осмотр и сдает анализы;
  • агентство может проверить няню при помощи психологических тестов или провести собеседование с психиатром;
  • часто в агентствах проводятся курсы для нянь, облегчающие ей работу в семье, по разрешению конфликтов и пр.
  • клиенту предлагают несколько нянь, из которых он выбирает подходящую для своей семьи;
  • если няня не подошла, ей подбирают бесплатную замену до окончания срока, указанного в договоре, а также дадут замену, если няня заболела;
  • агентство берет за свои услуги сумму в размере зарплаты няни.

5. Самостоятельный поиск.

Плюсы:

Огромная экономия вашего бюджета.

Минусы:

  • уйма потраченного времени, прежде чем вы найдете то, что вам подойдет;
  • никто не гарантирует безопасности такого поиска, и вы не нападете на мошенников, поэтому лучше первый раз встречаться где-то на общедоступной, обозреваемой другими людьми территории, а не дома;
  • по объявлениям в большинстве своем ищут подработку женщины без специальных навыков, то есть без образования, а значит, и без опыта.
Читать еще:  Рекомендации родителям Развитие мелкой моторики

Кадровое агентство «Улыбка»

Лаврушинский переулок дом 3/8 строение 2 офис 422

Телефоны: +7 (495) 953-37-98, +7925 545-89-93, +7495 953-89-46, +7495 951-69-72 с 9 до 18 часов с понедельника по пятницу.

8-916-300-02-09 (с 18 до 22 часов, выходные дни с 9 до 22 часов)

Как выбрать няню?

И не пожалеть об этом.

Процесс поиска и выбора няни и все, что за этим следует: взаимные ожидания, претензии и всякие «нам надо поговорить» — впору сравнить с любовными отношениями. И если отношения с няней не складываются, нет смысла винить только ее — ведь это был и ваш выбор. Как не ошибиться?

Забудь об идеале

Идеальные няни, как и идеальные пары, встречаются только в снах. Но это не значит, что нужно брать в свою семью кого попало и терпеть от работника откровенно недопустимые выходки. Совершенно реально найти помощницу, которая справится с вашими требованиями, заслужит ваше доверие и главное – найдет подход к вашим детям. Необходимо только запастись терпением и здравым смыслом.

Напишите список ваших требований. Каждому требованию будет соответствовать определенный навык или качество, на них и нужно обращать внимание при отборе кандидаток. Например, няня нужна вам, чтобы ездить с детьми в заграничные поездки? Тогда очевидно, что она должна быть подвижной, пунктуальной, иметь загранпаспорт, не бояться самолетов и, возможно, знать иностранный язык. Вы ищете няню для присмотра за школьником, дошкольником и младенцем? Тогда она должна быть очень энергичной, стрессоустойчивой и уметь делать несколько дел одновременно.

Готовь няню летом

Начинайте поиск няни заранее. За две-три недели – опасный минимум! Поймите, что дело не только в том, чтобы вам кто-то из нянь понравился. Согласится ли на ваши условия та самая, которая вам по душе – это еще вопрос. В высокий сезон спрос на нянь так вырастает, что они становятся очень разборчивыми и даже требовательными. Иногда бывает так, что подходящая няня нашлась очень быстро и сразу согласилась на ваши условия и вы уже потираете ручки и считаете себя счастливчиком, но тут ей внезапно предлагают вариант поближе к дому и со стопроцентной оплатой новогодних праздников… Так что зацикливаться на одной или двух кандидатурах не стоит. Как бы вам ни приглянулась одна, не останавливайтесь, продолжайте искать и сравнивать. Выбирайте хотя бы из шести-семи соискательниц, всегда имейте на примете разные варианты.

Из рук в руки

То, что няня великолепно справлялась со своими обязанностями в одной семье – еще не значит, что в вашей она придется ко двору. И наоборот.

К тому же бывшая няня ваших знакомых может случайно выдавать лишнюю информацию, делать неуместные сравнения, «выносить сор из избы» и, в итоге, все это приведет к конфликту и испорченным отношениям. Конечно, так бывает не всегда, но этот расклад стоит иметь в виду.

Поговори с ней

Пытаетесь вывести няню на чистую воду на собеседовании, сбивая ее с толку хитрыми вопросами? Иногда это мешает вам услышать няню. Получается, что вы очень много рассказали о своей семье и о вакансии, но ничего, по сути, не узнали о соискательнице. Вам нет смысла слишком много говорить на собеседовании (няня ведь читала текст вакансии, потому и пришла). Постарайтесь дать ей выговориться, проявить себя, не перебивая и не подсказывая «правильные» ответы. Искусно выдержанная пауза откроет вам собеседника – появится шанс кроме навязших в зубах фраз о педагогике и любви к детям услышать по-настоящему интересные вещи. Когда няня поймет, что шаблонами на сей раз не отделается, начнет говорить искренне. Возможно, она будет упоминать своих предыдущих работодателей или расскажет что-то любопытное о своей жизни и семье или, например, о том, почему она стала няней. Слушайте и мотайте на ус.

Высоко сижу, далеко гляжу

Узнайте, как ваша потенциальная работница относится к тому, что в квартире будут «глаза и уши». Может быть, вы и не будете использовать ни камеры, ни диктофоны, но ее реакция на обсуждение такой перспективы — серьезный показатель. Если няня воспримет это спокойно и с пониманием, то, вероятно, вам не о чем беспокоиться. Если же начнет возмущаться, стесняться или пытаться вас переубедить, обратите на это внимание, все-таки вы будете оставлять ее в вашем доме с вашими детьми.

Главный индикатор

Ну и, разумеется, подходит работница или нет, можно определить по поведению и настроению ребенка. Если няня сумела очаровать вас, еще не факт, что и с ним у нее это получится. На пробных днях лучше всего не оставлять их сразу наедине, а кому-то из членов семьи остаться дома хотя бы на пару часов. Наблюдайте, как няня общается с ребенком, насколько она может быть чуткой и спонтанной, насколько она настроена на малыша, может ли с ходу увлечь и переключить его внимание, придумать что-то забавное? Если контакт не возникает мгновенно, это еще не значит, что няня никуда не годится. Дайте время им обоим. Если вы придираетесь к няне, а малыш спокоен, жизнерадостен и в восторге от игр с няней, может быть, придираться не стоит?

Как найти няню для ребенка!

Еще лет 10 назад молодые мамы тихо-мирно сидели в декрете ровно три года. Положено так было, не обсуждалось даже. Муж – добытчик, а мама есть мама. Теперь засиживаться в декрете не принято: одним общения не хватает, другим – денег. Вот и выходят мамы на работу, как только карапузу пару месяцев исполнилось. Частных детских садов на всех не хватает, приходится няню искать. Но как? С чего начать и как сделать правильный выбор – расскажет МирСоветов.

Какие бывают няни

Поэтому МирСоветов советует убедить ее (обязательно в доверительном тоне) в важности сообщения таких вот «мелочей».
Женщина средних лет. Считается идеальным вариантом. У няни уже есть немалый опыт общения с детьми, в то же время её дети уже подросли и вам не грозят постоянные больничные. Она прекрасно знает, чем накормить карапуза, как отвлечь его от капризов, чем занять и заинтересовать. Да и мужа вашего вряд ли такая няня «заинтересует». Так что бояться нечего.
Мадам в возрасте. Такая себе Фрекен Бок. Она четко знает, что манная каша – самое важное блюдо в детском меню, что рыбий жир просто незаменим. И если позволите, даст вам пару-тройку советов по воспитанию чада. А еще она обязательно заметит «подозрительный» налет на языке воспитанника или режущийся зуб. Зато не признаёт подгузники и с шестого раза запомнит, как именно выглядит пачка со стиральным порошком. Девиз – жесткое воспитание и строгий контроль! Идеальным будет наличие любви к детям, хоть это и подразумевает некоторое баловство, зато в сочетании с жизненным опытом – отличный вариант.
Родственники и знакомые. Их можно попросить посидеть с внучком-племянничком пару часов. Обычно бабушки работают, тети тоже. Но вряд ли кто откажет посидеть вечерок с вашим карапузом. Поучений, правда, не избежать, но вот ребенку намного проще принять знакомого ему человека.

Для меня лично совершенно не постижимым является сам факт – оставить своего сыночка с посторонним человеком. Может «не прижало», как говорится, а может гипертрофированный материнский инстинкт. Но не могу я доверить родную крошечку даме/девушке, для которой важен сам факт приработка, а не счастливое детство чужого ребенка. Потому-то в нянях у меня мамина сестра. Женщина в возрасте, дочку вырастила, а вот внуков Бог не дал. Вот и изливает она все свое нерастраченное материнское тепло на двоюродного внучка. Это трудно словами передать, но ей ничего больше не надо, как с пупсиком поиграть: пирамиды строят, книги штудируют, наперегонки едят яблоки… и у обоих глаза горят! Возможно, образ такой вот тетушки не вписывается в представления о няне, скорее, она похожа на любящую бабушку. Найти подобную няню, которой доверяешь, и которую любит малыш, нелегко. Но стоит попробовать!Няня-гувернантка. Самая высокооплачиваемая няня. Помимо обычных обязанностей, она научит вашего малыша иностранному языку или профессионально подготовит к школе. Излишне говорить, что без педагогического образования здесь не обойтись. Не экономьте в поисках такой няни – только услуги дилетантов стоят дешево.

Где искать няню?

Няня из агентства. Это, пожалуй, самый модный нынче способ. Все просто – вы звоните в агентство, четко формулируете, какую именно няню желаете видеть, и всё. Причем здесь выполнят любое ваше желание – от возраста, образования и личных качеств до цвета волос будущей няни (бывает и такое). Плюсом этого способа является тщательный отбор и проверка агентством кандидаток на наличие у них медицинской книжки и отсутствие судимостей. Да и работают такие няни по официальному договору, в котором четко указаны обязанности, график работы, порядок и сумма оплаты и прочие условия найма. Правда, няни из агентства – одни из самых дорогостоящих, ведь агентство берет за свои услуги определенную комиссию (до 50% зарплаты няни), а оплачиваете эту сумму вы.
Часто в интернете встречала съемки, сделанные скрытой камерой, на которых няни избивают деток или игнорируют. Не стоит думать, что все няни такие. Но уберечься можно, установив видеонаблюдение, или просто уйти, оставив включенным диктофон.

Список вопросов, которые следует задать няне

Вот, вы уже готовитесь к встрече с няней. Что спрашивать и как узнать ее истинное отношение к детям?
Итак, встречают, как говорится, по одежке. Да и первое впечатление, по мнению психологов, много значит. Во-первых, пунктуальность. Зачем вам постоянно опаздывающая няня? Обратите внимание и на внешний вид. То, как она одета, многое расскажет. Бывали случаи, когда няня приходила на собеседование на шпильках с «воинственным» макияжем. Сами понимаете, кандидатура не подходящая. Помимо этого МирСоветов рекомендует отметить для себя выражение лица няни при первой встрече с ребенком. Хорошая няня должна искренне радоваться знакомству – никаких гримас и негативной мимики.

Моя знакомая остановила свой выбор на той няне, которая пришла на собеседование со своими комнатными тапочками и с фруктами для ребенка. По таким вот невинным жестам обычно видно как няня относится к будущей работе. В случае с вышеупомянутой няней, ожидание мамы оправдались. И, несмотря на достаточно юный возраст (24 года), няня стала отличной помощницей маме и сразу понравилась доченьке.Теперь настал черед вопросов.

  1. Осведомитесь об опыте и образовании претендентки. Если вы нанимаете няню для грудничка – медицинское образование основное требование. Да и опыт – дело серьезное. Хотя здесь мнения мам расходятся. Многие считают, что научиться менять подгузник дело не хитрое, а вот серьезное отношение и расположение ребенка – качества, которые либо есть, либо нет. Обязательно узнайте, почему няня рассталась с предыдущими работодателями и, независимо от ответа, перезвоните им и расспросите подробно.
  2. Можно задать несколько простых вопросов, с целью ознакомления. Например, есть ли у няни свои дети? Хорошо будет, если ее дети подросли – вы избежите постоянных больничных и непредвиденных отлучек няни. Узнайте, как далеко няня живет – сами понимаете, ситуации разные бывают, и няня должна жить близко. Спросите, чем обычно она занимается с ребенком – в идеале ответ не ограничивается кормлением и прогулкой, ведь для ребенка важно общение – игры, развлечения. Хорошо будет узнать, есть ли у нее вредные привычки, и если да, то стоит запретить няне курить при ребенке.
  3. И самое главное. Няни привыкли к обычным вопросам, а в агентствах вообще их готовят к собеседованию. Поэтому небольшой списочек «коварных» вопросов:
    • для начала спросите, каким няня видит идеального ребенка. Для меня подошел бы ответ – улыбающимся, а не спокойным и усидчивым;
    • узнайте любимое блюдо няни. Если это пельмени или хот-доги – представьте, чем она накормит вашего карапуза;
    • спросите, насколько хорошо относятся дети к няне и почему она так думает. Тут нельзя сказать, что должен последовать строго определенный ответ. Няня может говорить как о симпатии детей к ней, так и передавать отзывы и впечатления их родителей. А может быть и то, и другое сразу. И если то, что вы услышите от няни, просто-напросто вам симпатично – будем считать, это и есть верный ответ;
    • проверьте реакцию няни и узнайте, что бы она сделала, если бы ребенок сильно ушибся или захлопнул дверь. Важно будет услышать, что помимо оказания первой помощи, няня поставит в известность вас;
    • попросите няню рассказать о ее ошибках, ведь они бывают у каждого! По ответу судите об искренности и компетенции;
    • а еще поинтересуйтесь, на что была аллергия у предыдущего воспитанника, или какие мультфильмы он любил. Это важно, ведь хорошая няня должна знать о ребенке всё!
Читать еще:  Какие прививки делают в России детям до 3 лет по Национальному календарю вакцинации: график и названия вакцин

Если вас удовлетворили все ответы, обязательно узнайте мнение ребенка. Ведь это для него вы подбираете няню. Не факт, что ребенок сразу полюбит няню. Ведь для него это, прежде всего, «заменитель» мамы. Но страха у малыша быть не должно. Это уж точно!

Как вести себя с няней

Вот вы остановили свой выбор на одной из кандидатов в няни. Что дальше?! Лучше, конечно, заключить с ней договор, в котором четко оговорить всё – от выполняемых обязанностей и графика работы до оплаты и форс-мажорных ситуаций. Если няня найдена через агентство, такой договор обязателен.
Если же вы предпочитаете не утруждать себя бюрократией – оговорите с няней абсолютно все мелочи. Это и ее обязанности (готовка ребенку, стирка, прогулки, занятия), график работы включая экстренные вызовы, работу по выходным. Расскажите няне всё о ребенке – где лежат его вещи, какие у него привычки и предпочтения, даже мелкие подробности о здоровье, составьте подробный список блюд меню. Конечно, всего не упомнишь, поэтому в агентстве, например, предусмотрены «пробные дни» – несколько дней, в течение которых мама, няня и ребенок находятся вместе и, так сказать, притираются друг к другу. В это время вы увидите методы общения няни с ребенком, отношение к ней малыша. Попутно покажете, как пользоваться вашей бытовой техникой и расскажете о прочих важных мелочах. Не забудьте оставить няне ваш мобильный и рабочий телефон, контакты вашего педиатра. И если вас устраивает все в новой няне – вы можете спокойно отправляться на работу.
Психологи не рекомендуют относиться к няне как к члену семьи. Иначе рано или поздно вас неизбежно ждут её поучения, комментарии ваших методов воспитания, а иногда и сплетни. Держите дистанцию и не обсуждайте при няне семейные секреты.Няня – это не замена матери, а ее помощница. Поэтому не забывайте о ваших маленьких традициях и старайтесь сделать так, чтобы ребенок получал максимум материнского тепла, а ведь никакая няня, даже идеальная, его не заменит. И еще, при выборе няни доверяйте своему сердцу – ведь никто не знает, что нужно ребенку лучше, чем мать.

Как маме найти хорошую няню для ребенка — 7 этапов поиска, требования к няне, что спрашивать у будущей няни

Найти подходящую няню для ребенка – задача очень не простая, но разрешимая, если родители выберут нужную тактику поиска!

Иногда так складываются обстоятельства, что маме не получается посидеть дома с ребеночком и полгодика, да еще через неделю нужно выходить на работу… А уже завтра с утра в дом впервые придет женщина, которую никто из семьи ни разу не видел. И если все сложится хорошо, эта незнакомка станет няней малыша. А значит, очень важным человеком в его жизни, и неважно сколько им предстоит «сотрудничать» — всего несколько месяцев или несколько лет…

«Нянетребование»

У каждой мамы существует свой взгляд на политику выбора няни, но исходя из опыта моих знакомых, которые имели и имеют нянь хочется подсказать вам оптимальный набор требований к желанной няне.

Она должна иметь адекватное и позитивное отношение к людям и миру вообще! Обратите внимание на то, какое отношение у нее к работе в вашем доме. Оно должно быть такое, как и к любой профессиональной деятельности, а не вызывать у нее чувства унижения ее достоинства.

Во-первых, – у няни должен быть опыт воспитания собственного дитя. Во-вторых, – няня должна не просто ухаживать за ребенком «на автомате» кормить его или менять памперс , но и эмоционально с малышом взаимодействовать.

Учитывая младенческий возраст и повышенную тревогу мамы, все же наилучшая кандидатура среди нянь – медработник (медсестра-пенсионерка). Такая няня быстрее среагирует на недомогания крохи и сможет оказать первую помощь. Отдав своего малыша на попечение няни-айболита, мама по определению будет гораздо меньше волноваться.

Когда начинать искать

Тогда, когда это необходимо! Сколько бы ни было ребеночку, ему нужна счастливая мама! Ведь если она постоянно пребывает в волнении из-за того, что «финансы поют романсы» или волнений типа «мне точно найдут замену», кроха «считает» с мамы негативную информацию и даже сможет «вдруг» заболеть…

Также существует мнение, чем раньше мама выйдет на работу, тем безболезненнее это для малыша. 2-месячному, вроде бы, все равно, а вот полугодовалый малыш отчаянно протестует. 6-месячного ребенка уже сформировалась привязанность к маме, потому он и страдает от разлуки с ней. Но, когда мама выйдет на работу, эту привязанность можно укреплять и поддерживать в свободное время после работы. Хотя расставания с мамой будут оставаться для малыша несколько болезненными.

Когда же мама выходит на работу через 2 или 3 месяца после родов – для «спокойного» крохи более тяжкий процесс, он же пока еще чувствует себя продолжением мамы… Что в таком случае можно посоветовать?

  • Договориться начальником о выходе на неполный рабочий день и отлучаться из дома на 4-5 часов (лучше во время сна ребенка или пропуская лишь одно кормление).
  • Взять на вооружениие вариант дистанционной работы (подходит в большинстве случаев, если в доме есть компьютер с электронной почтой).
  • «Несколькомесячный» декрет (поверьте, что временное ограничение средств вы еще наверстаете, когда ребеночек немного вырастет).

В идеале мама должна быть с ребенком до 3 лет , причем большую часть времени. Но если вы пробыли в декретном отпуске 4-6 месяцев – это уже неплохо.

Где искать няню?

Разные способы поиска няни хорошо известны. Их достоинства и недостатки от возраста ребенка не зависят – будь то младенец или 5-летний сорванец.

Поиск через друзей или знакомых. Этот способ дает гарантию надежности. Вы можете знать все подробности личных качеств человека, которому хотите доверить своего ребенка. Плата за работу будет договорной и максимально гуманной, а родителям-работодателям не придется платить налоги. Но есть у этого варианта и своеобразный минус – неудобство перед знакомыми и друзьями, если няня не подойдет или произойдет нежелательная «утечка» семейной информации.

Поиск через газету, Интернет. Лучше, если мама сама даст объявление, а не будет звонить предлагающим услуги агентствам – так она будет хозяйкой положения. В объявлении нужно оговорить все основные требования к няне и даже те, которые кажутся элементарными, например пристрастие к курению. Указать пол и возраст малыша, указать график работы будущей няни. Чем подробнее вы составите объявление, тем меньше лишних разговоров вам придется вести потом.

Путем вывешивания объявлений в вашем микрорайоне. Не ленитесь более подробно описать требования и в бумажном варианте, потому как рискуете приобрести множество «котов в мешке». Однако, встречаются случаи, когда именно таким способом отыскивается словно богом посланная самая настоящая Арина Родионовна. Оплата услуг такой няни также будет договорная. Кстати, за очень символическую плату расклейку объявлений можно доверить дворнику.

Через обращения в агентство. В базах данных агентств числятся лишь те кандидатки, прошедшие предварительный отбор, медицинскую, административную, психологическую и профессиональную проверку. Вам предложат несколько кандидаток, исходя из ваших требований (возраст, религиозные предпочтения, знание иностранного языка, требование особого ухода за ребенком. Тут вы не тратите время и – главное – телефонные звонки потенциальным кандидаткам, большинство из которых отсеиваются как раз на этом этапе. Услуги же агентства предоставляют вам возможность общения лишь с несколькими кандидатками, которые, судя по требованиям, вам подходят. Здесь вы полу чаете и юридические гарантии. НО: агентство гарантирует вам только лишь быстрый поиск няни, но никак не качество ее работы…

Первичный «детектор»

Как провести телефонный отбор? Обратить свое внимание на ряд таких позитивных показателей:

  • когда кандидатка звонит точно в указанное время;
  • она заранее изучила все условия, требования и интересуется только тем, что невыяснено;
  • в разговоре проявляет умеренную инициативу;
  • не жалуется на свое плохое семейное или материальное положение;

Нужно насторожиться, если услышали, что:

  • она выписала из газеты только ваш номер телефона, не вникнув в смысл вашего объявления;
  • не соответствует вашим требованиям, но навязчиво и рьяно настаивает на своей кандидатуре;

Если ваше объявление было очень лаконичным, оговорите такие детали, как:

  • возраст ребенка (следует сказать в первую очередь);
  • график работы;
  • профессиональные навыки;
  • круг будущих обязанностей няни ;
  • район работы (также информация о том, как к вам добираться и будут ли оплачиваться транспортные расходы дополнительно);
  • периодичность и размер (ежедневно, еженедельно или ежемесячно) оплаты.

По ходу разговора задавайте дополнительные вопросы, при этом обращайте внимание на манеру высказываний, лексику, тон голоса няни.

Первая встреча

Если первый этап знакомства прошел успешно, пригласите будущую няню домой, обращая внимание на:

  • вовремя ли она пришла;
  • ее внешний вид был чистый и опрятный;
  • помыла ли руки и уточнила ли каким полотенцем можно их вытереть;
  • принесла ли с собой документ об образовании, паспорт, медкнижку (отмечена флюорография за последние полгода, посев на стафилококк, проверка гинеколога). Ее фраза: «Я не подумала». скорее всего, будет означать не рассеянность и забывчивость, а отсутствие опыта. Отметьте, комфортно ли вы чувствуете себя в присутствии этого человека пусть и за такое короткое время;
  • нет ли настораживающих сигналов в ее высказываниях и поведении.

Няня должна стать вам партнером. И, как маме, вам должно быть с ней комфортно на уровне ощущений, а не только на подсознательном уровне.

Вопрос на засыпку

Перед визитом кадидатки составьте список всех важных вопросов, чтобы выяснить насколько она соответствует всем вашим требованиям. Ведь одним мамам важен качественный уход за малышом , а для других важно необходимое владение няней методиками развития…

Примерные вопросы, которые можно задать няне, при желании можете дополнить.

  • Почему она решила пойти в няни (иногда причиной может быть неблагополучная, неустроенная семейная жизнь).
  • Попросите рассказать подробно, каков ее опыт по уходу за детьми?.
  • Попросите рассказать о предыдущей работе (если была такая)? Почему ушла с прежнего места? Каким был ее предыдущий подопечный? (Нужно обратить внимание, как няня отзывается о ребенке).
  • Замужем ли? Возраст ее детей? Если взрослые – кем и где работают? Если маленькие – кто за ними приглянет, пока она будет работать?
  • В чем, по ее мнению, больше всего нуждается грудничок?
  • Что бы она хотела узнать о вашем ребенке?
  • Как она будет проводить день с вашим малышом?
  • Крепкое ли у нее здоровье? Часто ли болеет?
  • Знакома ли она с детской кухней?
  • Если мамы нет дома, а ребенок приболел (насморк, кашель), что она будет делать?.
  • Доверит ли она малыша в отсутствие матери приходящим знакомым семьи или родственникам?
  • Например, к вечеру на улице резко похолодало. Как она поступит с вечерней прогулкой? (Правильный ответ на этот и два предыдущих вопроса – она свяжется с мамой и спросит, что делать).
  • Как долго она намерена у вас работать?
  • Сможет ли она, по предварительной договоренности, задержаться? Также выходить на работу в выходные?

Выбор сделан

Наконец-то няню выбрали и она приступает к работе. Сразу оговорите все манипуляции с малышом:

  • как, с какими словами и где (на пеленальном столике, кровати) переодевать ребенка;
  • где находятся вещи ребенка и аптечка;
  • как готовить смесь или кашку крохе, в каком положении его кормить;
  • как и во что играть с малышом;
  • как укладывать малыша спать (носить на ручках, качать ли коляску и т.п.);

А лучше всего предоставить возможность няне постепенно включиться в уход за крохой – в период адаптационной недели. Например, первые 2 дня она присутствует и усваивает, а после действует под вашим присмотром. Во время периода «обучения» проговаривайте все основные моменты ухода за малышом.

Думаю эти советы и рекомендации дадут вам правильное представление о том, как найти няню для ребенка. Как видите, если знать как действовать, это совсем не сложно. Что ж, если у вас есть подруги, которые столкнулись с проблемой поиска няни, порекомендуйте им почитать эту статью, а также порекомендуйте через кнопки социальных сетей прочитать эту статью своим друзьям. Спасибо и удачи всем вам!

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector