Optimacosmetics.ru

Медицинский журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Больничный при отравлении: как получить, дают ли справку

Больничный во время карантина: кому выдают и как оплачивают

Граждане, которые были отстранены от работы вследствие заразного заболевания окружавших их лиц, а также в некоторых других случаях при объявлении карантина, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, основанием для выплаты которого является листок нетрудоспособности.

Каковы нюансы оформления больничного листа в период карантина? Какие временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по ним в случае карантина утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294. Каков период их действия? На кого распространяется действие особого порядка выдачи больничных? Каковы действия застрахованных лиц при обращении за листком нетрудоспособности при карантине в связи с новым коронавирусом? Каковы источники финансирования пособия и порядок его выплаты?

Временный порядок выдачи и оплаты больничных листов

С 20 марта действует особый порядок выдачи и оплаты больничных листов, введенный Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» (далее — Временные правила). Документ затронул оформление электронных листков нетрудоспособности, а также назначение и выплату больничных пособий при карантине в связи с новым коронавирусом.

Временные правила будут действовать до 1 июля 2020 года. Они распространяются:

  • на застрахованных лиц, прибывших в РФ из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией 2019-nCoV;
  • на застрахованных лиц, совместно проживающих с застрахованными лицами, прибывшими из «зараженных» стран.

Также новые правила надо учесть в своей работе:

  • страхователям-работодателям, у которых трудятся вышеназванные граждане;
  • медицинским организациям, отобранным для выдачи больничных листов согласно Временным правилам. В каждом субъекте РФ может быть не больше трех уполномоченных организаций (п. 4), право на выбор которых закреплено за региональными властями. Перечень уполномоченных медицинских организаций должен быть направлен в Минздрав в течение двух рабочих дней после вступления в силу Временных правил.

Предусмотрена следующая последовательность действий:

  • застрахованное лицо через личный кабинет на сайте ФСС подает заявление вместе с необходимыми документами;
  • ФСС передает информацию в медорганизацию;
  • медорганизация формирует электронный листок нетрудоспособности;
  • ФСС получает информацию о больничном от медорганизации и идентифицирует страхователя (через ПФР по СНИЛС), после чего запрашивает у него сведения для назначения и выплаты пособия;
  • страхователь в течение двух рабочих дней с даты получения запроса от ФСС или с даты, когда работник сообщил номер больничного листа, представляет нужные сведения (аналогично правилам пилотного проекта по осуществлению прямых выплат) (п. 14 Временных правил);
  • ФСС выплачивает пособие.

Каков порядок выдачи листка нетрудоспособности?

Пунктом 3 Временных правил предусмотрено, что больничный лист вправе выдавать уполномоченная медицинская организация.

Действия застрахованного лица в целях получения листка нетрудоспособности

Направить через личный кабинет на сайте ФСС заявление о выдаче электронного больничного листа для того, чтобы было назначено и выплачено пособие (п. 6 Временных правил).

Войти в личный кабинет и направить заявление можно, зарегистрировавшись на портале госуслуг.

Обратите внимание: заявление о выдаче электронного листка нетрудоспособности может быть подано лицом, зарегистрированным в единой системе идентификации и аутентификации, за другое застрахованное лицо, не зарегистрированное в указанной системе, с его согласия.

В заявлении нужно указать:

— адрес места жительства или пребывания;

— номер полиса ОМС;

— номер и дату выдачи загранпаспорта;

— согласие совместно проживающего лица, не зарегистрированного на портале госуслуг, на подачу заявления от его имени;

— иное подтверждение факта совместного проживания

Приложить необходимые сведения и документы (п. 7 Временных правил):

— электронные образы первого листа загранпаспорта с фотографией, а также страниц с отметками о пересечении госграницы РФ;

— электронный билет, электронный образ проездного документа либо иных документов, которые подтверждают, что застрахованное лицо было на территории иностранного государства;

— электронные образы документов, которые подтверждают совместное проживание с теми, кто вернулся из «зараженных» стран

Минтруд в Информации от 18.03.2020 обратил внимание на тот факт, что впервые реализована возможность получить больничный лист дистанционно. Запуск механизма, прописанного во Временных правилах, дает возможность находящимся на карантине гражданам удобно оформить листок нетрудоспособности, а тем, кто посещает медицинские учреждения, — избежать контактов с потенциальными носителями вируса.

Пособие назначается и выплачивается на основании листка нетрудоспособности в электронной форме. Он должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью медработника и медорганизации (п. 3 Временных правил).

Больничный лист формируется сразу на 14 дней на основании заявления застрахованного лица и прилагаемых документов (п. 9 Временных правил).

Если медорганизация выдала больничный лист на основании очной экспертизы временной нетрудоспособности, она не позднее следующего рабочего дня должна передать в ФСС сведения о выдаче электронного больничного листа (п. 16 Временных правил).

Каковы источники финансирования пособия и порядок его выплаты?

Оплата больничного листа производится полностью за счет средств ФСС (п. 10 Временных правил). Никаких дополнительных расходов для страхователя не предусмотрено, его обязанности ограничиваются оперативным представлением документов.

ФСС назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности в следующие сроки (п. 15 Временных правил):

— за первые семь календарных дней временной нетрудоспособности — в течение одного рабочего дня со дня получения от страхователя документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, но не позднее окончания седьмого календарного дня нетрудоспособности;

— за последующие календарные дни временной нетрудоспособности — в течение одного календарного дня со дня окончания нетрудоспособности.

Общие правила назначения и выплаты пособия при карантине

Пунктом 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособиями по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае:

  • карантина застрахованного лица;
  • карантина ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольную образовательную организацию;
  • члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Недееспособным признается гражданин, который вследствие психического расстройства не может понимать значения своих действий или руководить ими. Над ним устанавливается опека (п. 1 ст. 29 ГК РФ). Недееспособность признается судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством.

При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом (п. 42 гл. VI Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок)).

Продолжительность отстранения от работы определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

На основании п. 42 Порядка при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

При карантине в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» — карантин (п. 58 Порядка).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период (ч. 8 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

В ряде случаев пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ). В частности, больничный лист не оплачивается:

  • за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты работником трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата;
  • за период заключения под стражу или административного ареста;
  • за период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • за период простоя (за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ).

Пособие при карантине выплачивается за счет средств ФСС с первого дня.

Листок нетрудоспособности в случае карантина в детском саду и школе ребенка работника

Один из родителей (работающий) ребенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Родители школьников не могут воспользоваться правом на получение пособия при карантине.

Действия работника в ситуации, когда детский сад, который посещает его ребенок в возрасте до семи лет, закрыли на карантин:

  • в детской поликлинике, которая обслуживает этот детский сад, взять справку у врача-эпидемиолога. В отдельных случаях справку, подтверждающую карантин, выдают эпидемиологи центров гигиены и эпидемиологии Роспотребнадзора (СЭС), куда нужно представить справку из детского сада о введении карантина. О том, как получить справку эпидемиолога в своем населенном пункте, работник может узнать у заведующей детским садом или у своего педиатра;
  • на основании полученной справки оформить больничный лист по карантину у педиатра в поликлинике, где наблюдается ребенок. В случае отказа в выдаче листка нетрудоспособности в связи с карантином в детском саду работник может обратиться или в управление здравоохранения, которому подчиняется эта детская поликлиника, или в территориальный орган Росздравнадзора.

Листок нетрудоспособности выдается в соответствии с п. 43 гл. VI Порядка на весь период карантина, установленного на основании решения Правительства РФ или органа исполнительной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, а также решения уполномоченных должностных лиц, федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения, принимаемого в соответствии со ст. 31 Федерального закона № 52-ФЗ.

Согласно п. 58 Порядка в строке «Причина нетрудоспособности» больничного листа в ячейках «Код» указывается код «03» — карантин, а в подразделе «По уходу» отражается:

1) в строке «Возраст (лет/мес.)» в первых двух ячейках — число полных лет ребенка или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным. Если ребенок не достиг возраста одного года, первые две ячейки не заполняются, а во вторых двух ячейках указывается возраст ребенка в месяцах;

2) в строке «Родственная связь» — соответствующий двухзначный код:

— «42» — иной родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком;

3) в строке «Ф.И. О. члена семьи, за которым осуществляется уход» — фамилия, имя, отчество (отчество указывается при его наличии) ребенка, за которым осуществляется уход (с пробелами в одну ячейку).

После того как работник принес больничный, на лицевой стороне которого врачом в качестве причины нетрудоспособности подчеркнуто слово «карантин», нужно рассчитать пособие по правилам, аналогичным правилам его расчета в случае болезни самого работника (ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ). В отличие от пособия по уходу за больным ребенком, ограничений по времени выплаты пособия при карантине нет (ч. 6 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

Пособие выплачивается за весь период карантина (начиная с первого дня) за счет средств ФСС (ч. 3 ст. 3, п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ). Время карантина в количество календарных дней ухода за больным ребенком не включается.

Если работнику не выдали больничный лист.

Если сотрудник вернулся из страны, где выявлены случаи заболевания коронавирусом, его необходимо отправить на карантин. Однако законодательством не установлено, как оформить такую процедуру.

Читать еще:  Гипертрофический гастрит 37715 3

В частности, согласно Указу мэра Москвы от 05.03.2020
№ 12-УМ «О введении режима повышенной готовности» граждане, прибывшие из КНР, Кореи, Италии, Ирана, Франции, Германии, Испании, а также из других государств с неблагополучной ситуацией с распространением коронавирусной инфекции, обязаны находиться дома в течение 14 дней со дня возвращения, не должны посещать работу, учебу, обязаны минимизировать нахождение в общественных местах.

В Постановлении Губернатора Московской области от 12.03.2020 № 108-ПГ говорится о том, что работодателям необходимо оказывать содействие работникам в обеспечении соблюдения режима самоизоляции на дому на установленный срок. Кроме того, работодателям рекомендовано переводить работников на дистанционную работу.

В случае установления сотрудникам дистанционного характера работы нужно заключить с ними дополнительные соглашения и на их основании издать приказ.

На практике возможна ситуация, когда из-за внешних обстоятельств сотрудники не могут попасть на рабочие места, вследствие чего приостанавливается деятельность работодателя, что является частным случаем простоя (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ). Начало и окончание простоя нужно зафиксировать — издать приказ о продолжительности простоя и его оплате. При необходимости потери от простоя можно указать в отдельном акте. Сотрудники, в отношении которых действует приказ о введении простоя, должны быть ознакомлены с данным приказом под подпись. Дни невыхода на работу подлежат оплате как простой по не зависящим от сторон обстоятельствам (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

[1] СП 3.4.2318-08 «Санитарная охрана территории Российской Федерации. Санитарно-эпидемиологические правила», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.01.2008 № 3.

Как оформить больничный лист не выходя из дома

Краткое содержание:

В 2020 году россияне могут оформить больничный лист не выходя из дома. Причиной нововведений стала пандемия коронавируса, закрывшая больницы и поликлиники на строгий карантин, а также требующая от людей соблюдения социальной дистанции и отказа от посещения многолюдных мест.

Почему больничный лучше оформлять из дома осенью 2020 года

Больницы и поликлиники являются не просто многолюдным, но и потенциально опасным местом в период пандемии коронавируса, а потому посещать их осенью 2020 года жителям страны категорически не рекомендуют. С лечащим врачом лучше связаться по телефону, чтобы получить дальнейшие инструкции в случае симптомов заболевания или при необходимости соблюдения режима самоизоляции.

Ввиду сложившейся ситуации, в 2020 году россияне могут оформлять больничный лист в электронном виде или заказывать его доставку на дом — такой вариант получение отдыха возможен в случае болезни или наличия хронических заболеваний, требующих особой заботы о здоровье в период массового распространения опасной инфекции.

Оформить больничный лист можно на сайте Департамента здравоохранения в регионе проживания, с помощью сайта Госуслуги или по телефону, связавшись с поликлиникой, к которой прикреплен пациент, или непосредственно с лечащим врачом.

Как взять больничный не выходя из дома, если заболел осенью 2020 года

Оформление больничного листа занимает несколько минут, если воспользоваться сайтом Госуслуги или телефонами горячей линии Департамента здравоохранения в каждом регионе. Но сперва заболевшему необходимо связаться с лечащим врачом.

В период пандемии врача стоит вызывать на дом, избегая посещения поликлиники. При подтверждении диагноза больничный лист оформляется без особых трудностей.

Если речь идет о коронавирусе, то пациенту оформляется больничный лист, и он обязан соблюдать самоизоляцию (если состояние здоровья позволяет избежать госпитализации). В случае заболевания гриппом, ОРВИ или другими болезнями, инструкцию по получению листа нетрудоспособности даст лечащий врач. Возможно, в отдельных случаях, придется посетить медицинское учреждение.

При посещении поликлиники или больницы важно соблюдать меры предосторожности: надевать маску и перчатки, соблюдать социальную дистанцию с другими посетителями медицинского учреждения. В ином случае поход в больницу может закончиться плачевно: придя к доктору с одной болезнью, каждый имеет шанс уйти от него уже с «другой», в частности с коварным и опасным китайским Ковидом.

Как взять больничный по причине соблюдения режима самоизоляции в октябре 2020 года

Оформление больничного листа по причине соблюдения режима самоизоляции вовсе не требует от человека никаких манипуляций. Данные в Фонд социального страхования направляются непосредственно работодателем, и больничный лист открывается автоматически, после проверки данных о сотруднике.

На такую блажь осенью 2020 года могут рассчитывать беременные женщины, люди с хроническими заболеваниями, а также работающие пенсионеры в возрасте старше 65 лет, если в регионе установлен обязательный режим самоизоляции для граждан, находящихся в группе риска в период пандемии.

Оформление больничного через ФСС занимает приблизительно неделю — время необходимо сотрудникам Фонда и Департамента здравоохранения для уточнения данных о пациенте, открывающем лист нетрудоспособности, подтверждения диагноза или других причин ухода на больничный.

Документ гражданин, находящийся на самоизоляции, получает в электронном виде или доставкой на дом. Если в открытии больничного будет отказано, человек также получит оповещение по телефону или на электронную почту. В случае отказа для уточнения дальнейших действий стоит обратиться в поликлинику по месту проживания или непосредственно в Департамент здравоохранения.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Больничный лист при отравлении?

Отравление – одно из самых неприятных заболеваний, которое может случиться с человеком в повседневной жизни. Нередко в случае интоксикации человек не может выйти на работу, так как требуется постоянное терапевтическое лечение и постельный режим. Все усложняется в случае интоксикации алкоголем или отравления у ребенка, при котором одному из родителей необходимо находиться рядом.

Какие действия нужно предпринять, чтобы сохранить все положенные выплаты и само рабочее место?

Обращение за больничным листом

В случае тяжелой интоксикации необходимо вызвать на дом участкового врача или скорую помощь. Однако стоит знать, что фельдшер скорой помощи не имеет полномочий на оформление больничного листа. При других обстоятельствах медицинское учреждение придется посетить самостоятельно. Для этого необходимо записаться на первичный осмотр и консультацию к терапевту. Последний определит степень интоксикации, риски возможных осложнений и даст направление к соответствующему специалисту:

  • к инфекционисту в случае пищевого отравления при условии обнаружения в анализах вирусных и бактериальных инфекций, гельминтов, паразитов;
  • к реаниматологу в случае интоксикации ядохимикатами.

Все последующее лечение проводит рекомендованный терапевтом специалист. Что касается вопроса о выдаче больничного листа, то здесь все зависит от ряда факторов:

  • характера отравления;
  • степени тяжести;
  • возможных осложнений.

При тяжелей степени интоксикации, а также в случае выявления инфекционного генеза пациента направляют в стационар. При этом выписка больничного листа осуществляется на весь срок пребывания больного в медицинском учреждении. Врач имеет полномочия продлить больничный на срок до 10 дней.

В случае, если отравление носит не инфекционный характер, больничный лист оформляется в поликлинике по месту прописки. Его срок начинается с даты обращения, однако факт заболевания должен быть подтвержден соответствующей симптоматикой: температура, рвота, понос. Кроме государственных учреждений можно обратиться и в коммерческие платные клиники, однако не все из них имеют разрешение от Минздрава на выдачу больничных листов.

Сроки

Вопрос, волнующий многих: на какой срок выдается больничный при отравлении? Четких сроков для полного выздоровления при интоксикации не предусмотрено. Все зависит от степени тяжести, характера заболевания и индивидуальных особенностей организма пациента. Например, у людей с ослабленным иммунитетом процесс восстановления займет больше времени, чем у пациентов с более крепким здоровьем.

Участковый терапевт поликлиники может оформить больничный лист на срок не более 15 дней. Вопрос о больших сроках находится в компетенции врачебной комиссии. Она собирается руководителем медучреждения. Ее задача провести экспертизу временной нетрудоспособности и на основании этого закрыть или продлить больничный лист. Все, специалисты, принимающие участие в работе комиссии, должны иметь соответствующую лицензию.

Дополнительно разрабатывается программа дальнейшего терапевтического или хирургического лечения, и делаются все необходимые рекомендации. Для дальнейшего продления потребуется показываться врачам каждые 15 дней.

В случае тяжелого состояния больного решением комиссии он может быть направлен на социально-медицинскую экспертизу для получения инвалидности.

Несмотря на то, что точное количество дней нахождения на больничном режиме нельзя определить, есть примерные сроки, на которые ориентируется большинство врачей:

  • вирусный гастроэнтерит – от одной недели до 12 дней;
  • интоксикация сивушными маслами – от 2 дней до двух недель;
  • ботулизм – от одного до 2-ух месяцев;
  • пищевое бытовое отравление – от 8 до 15 дней;
  • энтерит и гастроэнтерит – от 5 до 10 дней;
  • сальмонеллезная интоксикация – от 10 до 12 дней.

При отравлении метиловым спиртом сроки больничного листа напрямую связаны со степенью интоксикации:

  • I (легкая) – от 2 до 5 дней;
  • II (средняя) – от 4 до 10 дней;
  • III (тяжелая) – от 10 дней до 2-ух месяцев.

Нередко жертвами отравлений становятся маленькие дети. Этимология детских интоксикаций разнообразна. Это могут бактериальные или инфекционные возбудители, паразиты, химические вещества, яды.

В этом случае больничный оформляется на одного из родителей, который и будет ухаживать за меленьким пациентом. Чаще всего, это мама.

Больничный лист по уходу за ребенком оформляется:

  • на полное время лечения, если ребенок еще не достиг 7-летнего возраста;
  • на срок до 15 дней, в случае если ребенок старше 7-ми лет, но не достиг еще 15;
  • на все время терапии, если ребенок имеет инвалидность;
  • на 3 дня и менее в случае заболевания подростка старше 15 лет.

В этом случае можно обратиться к местному терапевту с заключением от педиатра или инфекциониста, а также с имеющимися результатами анализа.

Оплата

Согласно трудовому законодательству схема оплаты больничного листа представляет собой следующее:

  • первые 3 дня больничного оплачиваются в полном размере заработной платы;
  • оставшийся срок оплачивается исходя из рабочего стажа на конкретном предприятии и усредненного дохода за последние два года.

При стаже менее 5-ти лет оплата осуществляется в 0,6 заработной платы. В случае стажа более 5-ти лет, но менее 8-ми – 0,8 ЗП. Работникам, преданным предприятию более 8-ми лет, оплачивается полностью весь больничный в размере 100% от заработной платы.

Выводы

Пищевой и любой другой вид интоксикации является веской причиной для оформления больничного листа. Однако, необходимо понимать, что последнее возможно только при наличии соответствующих симптомов (рвота, диарея, температура, слабость, головокружение). Срок, на который выписывается больничный лист, зависит от множества факторов и определяется врачом, проводящим лечение.

Право на получение врачебной помощи и оформление больничного листа прописано в законодательстве. При наличии серьезных показателей ни один врач не откажет вам в помощи. Однако, если симптомы интоксикации отсутствуют или не выявлены, медицинский работник также имеет право поставить диагноз под сомнение и направить вас на дополнительное обследование или анализы. До получения подтверждающих результатов больничный лист оформляться не будет.

Получение больничного листа: при какой температуре его дают, и как быть при ее отсутствии?

В наши дни болеть некогда. Но тем не менее это происходит. И не всегда при этом есть температура. Бывает просто болит горло, тяжесть, головокружение, ломота, потливость, помутнение в глазах. Но температуры нет.

И многие даже не вызывают врача. Температуры нет, всё равно не поставят больничный. Но это заблуждение, в которое верят многие сограждане. На ногах болезнь нельзя переносить,

Читать еще:  Отравление грибами

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-94 . Это быстро и бесплатно !

Что нужно, чтобы получить?

Кроме простудных заболеваний, врачи выписывают больничный при травме, отравлении или уходе за больным родственником. Если у Вас случился вывих ноги или Вы отравились грибами, то больничный обеспечен. Также если у Вас заболел ребёнок, и кроме Вас за ним ухаживать некому, то врач также выпишет больничный.

Кто имеет право выдать документ?

К сожалению, скорая помощь не имеет права выписывать больничный. Это и неудивительно. Иначе могут появиться симулянты, которые будут занимать врачей скорой помощи делами второй необходимости, в то время как те, кто действительно в нуждается в неотложной помощи будут ждать лишнее время.

Они только измерят температуру, давление и пульс, делают первичные процедуры, и в случае надобности госпитализируют. А также выдадут справку, где будут отмечены показания приборов, проведенные процедуры, лекарства и время приезда.

Уже с этой справкой придётся идти в больницу и брать больничный. Здесь тоже есть нюанс. Если Вы потом с этой справкой идёте в больницу, больничный будет считаться с дня обращения. Т. е. если Вы идёте в поликлинику на следующий день, то первый день болезни будет считаться на работе прогулом, если Вы не были госпитализированы.

Первые признаки недуга и симуляция

Раньше, тем не менее, очень часто не давали больничный лист о временной нетрудоспособности, если нет температуры. Но такое представление в корне неверно, и сейчас больничный лист дают, при любой температуре, если найдут другие симптомы.

Главное – не злоупотреблять этим. Иногда, некоторые берут больничный, и едут на шопинг тур в Европу на 3 дня. В больницах, в которых уже были такие прецеденты, проверяют даже отметки в паспорте. Если Вы будете слишком часто брать больничный, кредит доверия начальства и врачей исчерпается, и, когда действительно будет плохо, и понадобиться пойти на больничный, вам могут отказать.

Если у Вас есть все признаки простудного заболевания, но температура не поднялась, или поднялась незначительно – на всякий случай при вызове говорите, что температура было, но Вы её сбили.

Часто низкая температура говорит о том, что организм ослаблен, что иммунная система с трудом борется с вирусами и бактериями.

В любом случае, когда человек более гриппом, он становится опасным для окружающих, и его необходимо изолировать от общества на некоторое время. При кашле микробы передаются на расстояние до нескольких метров, и не всегда окружающих спасает даже марлевая маска.

При отравлении организма происходят сбои в работе гипоталамуса. Именно он отвечает за терморегуляцию организма. При интоксикации происходят сбои в его работе. А ведь это тоже уважительная причина не идти на работу. Часто человеку в таком состоянии даже трудно просто встать с постели, не говоря уже о том, чтоб выполнять какую-либо работу.

Надо ли предупреждать работодателя?

Понятно, что заранее свою болезнь предсказать невозможно. Но если в первый день болезни не предупредить работодателя о больничном – это банальная безответственность, неуважение и угроза Вашей репутации.

Есть ещё одна тонкость. Если начальник будет спрашивать, когда Вас ждать на работе, отвечать что не знаете. Можно лишь приблизительно указать ориентировочные сроки. Иначе первая мысль у начальника будет: «Больничный куплен».

Если отказали, а Вам плохо

Решение о выдаче больничного принимает сам врач. Иногда его мнение может быть очень субъективным, и он не даёт больничный, даже если для Вас составил огромный труд просто прийти в поликлинику. Часто это бывает намёк на взятку, врач не может понять в чём причина или считает, что Вы симулируете.

Особенно часто такие ситуации бывают с болями в суставах. Например, у человека разболелась спина, и идти на работу он не может. И врач не может понять, кто перед ним: симулянт или человек действительно страдает?

Что делать в такой ситуации, чтоб оставаться в рамках закона, и не начать решать эту проблему незаконными денежными подношениями?

    Первым делом, обратиться к главврачу, и в подробностях рассказать ему о своей неприятной ситуации.

Если он не захочет войти в Ваше положение, объяснить, что пойдёте жаловаться в вышестоящие инстанции. Как правило, это помогает. Но что делать, если это не помогло?
Обратиться в страховую компанию, которая прописана в Вашем страховом полисе. Служба юристов и медиков в ней помогут разобраться в спорной ситуации.

Это означает, что на абсолютно законных основаниях можно обратиться к доктору с частной практикой. А потом, уже с его заключением, прийти в районную поликлинику, чтоб там подтвердили диагноз. Или аргументированно его опровергли.
Альтернативный вариант – обратиться в региональное управление здравоохранения. Не имеет особого значения, каким именно образом.

Можно записаться на приём и рассказать проблему. Или написать письменную жалобу, в которой подробно, но лаконично изложить суть проблемы. Все поступившие жалобы обязаны тщательно проверить.

Заключение

Самый быстрый и надёжный получить больничный лист о временной нетрудоспособности – это вызвать участкового врача на дом в первый день болезни. Врач может или выписать больничный на месте, или придётся за ним идти в больницу. Но откроют его с того дня, когда был вызов.

Закрывать его придётся идти в больницу. Скорая помощь больничный не даёт, и поэтому вызывать её просто из-за больничного – занятие бесперспективное.

Самое главное, что Вам нужно понять – отсутствие высокой температуры совсем не повод отказывать в выдаче больничного. Самое главное – чтоб у Вас была болезнь с обнаружимыми симптомами. Или взять больничный, чтоб ухаживать за больным ребёнком. Но самый лучший вариант развития событий – это не болеть!

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

При каких симптомах болезней дают больничный лист?

Практически у любого человека возникало хоть раз желание не пойти на работу. У всех бывает состояние, когда с утра недомогаешь и чувствуешь себя очень плохо, а температуры нет. Можно каким-то образом на законных основаниях не пойти на работу. Существует ли реестр заболеваний, при которых выписывают больничный лист, как минимум на несколько дней или на неделю без ярко выраженных симптомов болезни.

Больничный лист – это документ, который выдается врачом человеку, когда он не может работать по состоянию здоровья и наделяет правом получения денежного пособия на время не трудоспособности. При этом больной должен быть зарегистрированным участником системы социального страхования и иметь полис.

В каких случаях оформляют больничный лист

Перечня патологий, при которых выдается листок нетрудоспособности, не существует. Больничный гражданину выдается при наличии заболеваний или состояний, когда его трудоспособность ограничена. Это может быть не только из-за плохого самочувствия и физического состояния при заболеваниях. Его выдают беременным при любом заболевании или состоянии, создающем угрозу будущему ребенку, а также ухаживающим за больными детьми.

Основания для его предоставления следующие:

  • травма на производстве;
  • по болезни;
  • беременность;
  • процедура ЭКО;
  • роды;
  • уход за детьми до семи лет;
  • проведение протезирования по медицинским показаниям;
  • уход за недееспособными членами семьи;
  • на период учебного учреждения при карантине;
  • долечивание в санатории или на курорте;
  • отстранение от работы сотрудников общепита или детских садов, зараженных заразным заболеванием или носителя его.

Выдают ли освобождение от работы, когда нет симптомов

Существуют патологии, при которых выдается освобождение от работы, если нет никаких клинических симптомов.

К ним относятся следующие болезни:

  • обострение цистита (воспаление мочевого пузыря);
  • остеохондроз позвоночника;
  • обострение аллергии;
  • лечение геморроя;
  • гастрит;
  • осложнения конъюнктивита;
  • отравление (кроме алкогольных);
  • на время лечения у стоматолога.

Сотрудник, который почувствовал себя плохо, имеет право пойти в поликлинику. При наличии подозрения на эти болезни ему дают больничный и отправляют на обследование. Если нет, ему дадут справку на один день для предъявления по месту работы.

При каких симптомах отказывают в предоставлении больничного листа

Отказать в предоставлении листка нетрудоспособности могут не только при отсутствии признаков болезни, но и при других обстоятельствах.

К ним относят следующее:

  • нахождение под стражей;
  • присутствие на плановом медосмотре;
  • медицинское освидетельствование по линии военкомата;
  • страдание хроническими заболеваниями, но при отсутствии ухудшения самочувствия.

Диагнозы, при которых выдача больничного листа не полагается:

  • пяточная шпора – при этой патологии, даже если есть боли, дадут рекомендацию пользоваться специальными стельками;
  • при экстракции зуба мудрости, прошедшем без осложнений.

В этой ситуации выдается справка на один день. Освобождают от работы только при воспалительном поражении тканей, окружающих зуб.

Могут ли без температуры выдать листок нетрудоспособности

Выдать больничный лист при простуде могут, если кроме этого симптома, присутствуют другие признаки болезни. На приеме у терапевта можно сообщить, что приняли любое жаропонижающее. Но вчера температура была. Врач всегда будет выявлять другие симптомы, которые можно определить при обычном осмотре.

Они при этом заболевании бывают следующие:

  • кашель;
  • красное горло;
  • повышенная потливость;
  • покраснение склер;
  • насморк;
  • общая слабость;
  • слезотечение;
  • ломота в костях и мышцах;
  • увеличение подчелюстных лимфатических узлов;
  • приступообразный сухой кашель.

Врач пошлет больного на анализы и дополнительные обследования, для подтверждения диагноза. Будьте к этому готовы. Если у больного есть все признаки острого респираторного заболевания, то терапевт никогда не откажет в оформлении временной нетрудоспособности, хотя бы на минимальный трехдневный срок. Ведь у него не только развиваются осложнения, при ОРВИ переносящемся на ногах, он будет активно заражать окружающих.

Если человек уверен, что в платном медицинском центре легче получить больничный, то это не так. Далеко не каждый частный центр имеет право на выдачу бланков. Если эта лицензия имеется, то врачи его несут перед законом такую же ответственность, как и врачи государственных поликлиник.

Купить этот документ тоже практически невозможно, никто из врачей на это не пойдет. Подобное действие грозит преследованием по закону за подделку документов вплоть до уголовной ответственности.

Можно ли оформить больничный задним числом

Больничный лист задним числом понадобится оформить в случае, если работник на момент отсутствия на рабочем месте не имел возможности обратиться за медицинской помощью. Оформить листок нетрудоспособности с подкорректированной датой может понадобиться, когда сотрудник и вовсе не болел, а отсутствовал на работе по другой причине.

Правовые нюансы предоставления больничного задним числом

Для того чтобы не получить дисциплинарное взыскание и не быть уволенным за прогул на основании ст. 81 ТК РФ необходимо заблаговременно позаботиться о надлежаще оформленном больничном. Но на практике оформить документ с измененными и недостоверными сроками может быть сложно, потому что врачи несут ответственность за подлинность информации, обозначенной в листке нетрудоспособности. В случае если данные неверные, то должностные лица могут понести административную или уголовную ответственность.

Законодательство предусматривает возможность открыть больничный лист на сроки, которые начинаются фактически позже реальной нетрудоспособности сотрудника. Это может быть в следующих случаях:

  • если работник находился в длительной командировке за рубежом, и трудоспособность сотрудника наступила не на территории России. Для заполнения и предоставления работодателю больничного листа понадобится представить медицинские документы, подтверждающие нетрудоспособность работника за границей;
  • в случае если у сотрудника не было возможности обратиться за медицинскими документами в стационарное учреждение, которое имеет право открывать больничный лист. В такой ситуации сотрудник вправе обратиться в медицинский пункт. Его сотрудники не могут открыть больничный лист, но могут выписать справки, на основании которых предъявляется листок нетрудоспособности, и выплаты по нему начисляются в полном объеме;
  • если сотрудник находится в удаленной от медицинских учреждений местности, и у него нет возможности посетить врача. Тогда больничный лист можно открыть со дня фактического обращения к специалисту;
  • если оформляется больничный лист по беременности и родам, и когда беременная мама обратилась за листком нетрудоспособности позже необходимого срока;
  • когда сотрудник не может получить больничный лист в силу форс-мажорных и непреодолимых обстоятельств. В таком случае при обращении в медицинское учреждение понадобится предоставить сведения подтверждающие события, которые стали причиной невозможности получить больничный лист в законные сроки.
Читать еще:  Можно ли семечки при панкреатите: влияние на поджелудочную железу

Порядок оформления больничного листа задним числом

Как указано выше, представить документ с перенесенными сроками оформления можно в исключительных случаях. Для получения больничного листа понадобится:

  1. Посетить медицинское учреждение, которое располагает лицензией на выдачу больничного листа. Это могут быть поликлиники, а также стационарные медицинские учреждения. Выдать больничный лист также вправе зубные врачи, НИИ по различным отраслям медицинских исследований.
  2. Принести документ, который подтверждает невозможность сотрудника обратиться за больничным листом в своевременные сроки. Понадобится документация, подтверждающая обращения за первичной, неотложной медицинской помощью. Если больничный лист не был вовремя оформлен из-за обстоятельств непреодолимой силы, то нужно предъявить документы, которые подтверждают форс-мажорные ситуации: справки из МЧС, противопожарной службы, МВД и других профильных ведомств.
  3. Получить официальный больничный лист. Он выдается в случае, если работник смог представить документы и у уполномоченного специалиста не возникло подозрений в их фальшивости.

В больничном листе содержится информация об организации, в которой сотрудник был трудоустроен.

В документе также обозначаются следующие сведения:

  • данные о работнике – Ф.И.О., должность;
  • сведения о времени нетрудоспособности;
  • основания предоставления больничного листа.

Документ заполняется на бланке строгой отчетности. Срок открытия больничного зависит от статуса сотрудника. Обычно документ предоставляется на 15 дней. Далее продление больничного листа допускается в исключительной ситуации. Для этого понадобится комплексное заключение врачебной комиссии. Она также уполномочена направить сотрудника для прохождения МСЭ и установления группы инвалидности.

Размер выплат в зависимости от стажа работы:

Меньше 6 месяцев

Расчет ведется от МРОТ

Варианты оформления больничного листа альтернативными способами

Если у работника нет возможности подтвердить причину не оформления больничного листа в указанные сроки, то могут понадобиться дополнительные способы получения документа. Это также может понадобиться в следующих ситуациях:

  • если сотрудник пожелал получить отпуск за свой счет и работодатель отказывает предоставить ему такую возможность. Тогда специалист может не появляться на рабочем месте и приобрести больничный лист либо оформить его у лояльного врача. Предусмотрены риски при покупке такого документа, так как подобное действие незаконное и может повлечь за собой соответствующие юридически негативные последствия;
  • если работник совершил прогул или не смог прийти на работу по другой причине, которую работодатель не признает уважительной и за которую, скорее всего, может наступить дисциплинарная ответственность;
  • если сотрудник столкнулся с ситуацией, когда работодатель, в силу отсутствия работника, собирается взыскать с сотрудника крупный штраф и даже уволить;
  • если работник не желает появляться на работе из-за трудового спора, в котором замешан работодатель и другие сотрудники. В таком случае отсутствие больничного также может стать основанием для прогула и увольнения по ст. 81 ТК РФ.

Однако существует риск столкнуться с недобросовестными посредниками, которые берут деньги за свои промежуточные (консультационные) услуги и могут не предоставить больничный в силу различных обстоятельств. Есть также риск получить фальшивый бланк, что может быть установлено работодателем самостоятельно. На сайте ФСС периодически обновляется реестр недействительных или утраченных больничных листов. Проверить подлинность документа также можно, если ввести соответствующие серию и номер в поисковое поле электронного ресурса службы социального страхования. Для этого нужно:

  1. Зайти на официальный сайт Фонда социального страхования РФ.
  2. Авторизоваться.
  3. Перейти в раздел «Личный кабинет страхователя».
  4. Выбрать услугу «Запросить больничный лист».
  5. Ввести номер листка нетрудоспособности и СНИЛС.

Возможные последствия

Если работодатель выяснит, что больничный лист, оформленный задним числом, недостоверный, то сотрудник может ограничиться выговором, но также вероятно иное дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. В отдельных случаях, когда работодатель выяснит, что оформление больничного связано с попыткой снять с себя ответственность за возникновение по вине сотрудника ЧП или аварии, то для работника может наступить уголовная ответственность в виде штрафа 8 тыс. рублей, ареста, ограничения свободы на срок до полугода. Фальшивый больничный лист может стать основанием для утраты доверия работодателя, с соответствующими негативными последствиями.

Если требуется корректировка диагноза, то также понадобится пройти дополнительные обследования. В сложных ситуациях, особенно когда они связаны с отказом работодателя принимать и оплачивать больничный лист, нужно обращаться за своевременной помощью к юристу.

Как оформить больничный из-за коронавируса и что грозит за побег с карантина

В Москве введен режим повышенной готовности для профилактики коронавируса. Теперь после возвращения в Россию из эпидемиологически опасных стран жители столицы должны будут сообщить о поездке и провести в самоизоляции две недели. Рассказываем, как оформить больничный на дому, в каком объеме он будет оплачен и можно ли избежать карантина.

Кого отправляют на карантин по коронавирусу?

Фото: ТАСС/Zsolt Czegledi/AP

Во всех аэропортах столицы установлены медицинские посты. Как сообщает Мосгорздрав, всем гражданам, прибывающим из Китая, Южной Кореи и Ирана, выдаются постановления о карантине, фиксируются их контактные данные, делается фотография. Независимо от наличия симптомов, у таких пассажиров берется анализ на коронавирусную инфекцию.

У тех, кто прибывает из Италии, измеряется температура и собираются контактные данные для оценки состояния их здоровья. Если обнаружены симптомы заболевания, у них берется проба на коронавирус.

Те, кто прибыл из других стран с опасной эпидемиологической обстановкой, включая Испанию, Францию, Германию и другие, должны сообщить о своем прибытии на территорию Москвы по горячему телефону департамента здравоохранения города Москвы +7 (495) 870-45-09 и оформить больничный лист. Также необходимо уведомить своего работодателя о нахождении в режиме самоизоляции. Полный список зараженных стран по состоянию на 6 марта можно посмотреть здесь.

Как оплачивают нахождение на карантине?

Фото: РИА Новости/Алексей Даничев

Если ваша работа не связана с обязательным нахождением на рабочем месте, то можно договориться с начальством работать удаленно. Обсудите режим «удаленки» в устном формате либо подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору о надомной работе. Во втором случае у вас будут письменные гарантии о сроках и условиях такого режима. Например, взаимная договоренность о том, что у вас есть 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными.

Если у вас нет возможности работать удаленно, в режиме самоизоляции вам положено пособие по нетрудоспособности. Российские работодатели будут оплачивать больничный лист из-за карантина так же, как и по болезни. Объем выплат зависит от стажа работы:

— при стаже менее пяти лет вам заплатят 60% от среднего заработка;
— от пяти до восьми лет – 80%;
— больше восьми лет – 100%.

Страховой стаж рассчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам и информации о начисленной зарплате из Пенсионного фонда России. При этом учитываются все периоды официальной занятости, поэтому даже с учетом перерыва в несколько лет суммироваться будет весь опыт, указанный в трудовой книжке.

Для расчета среднего заработка учитываются все выплаты (оклады, премии и бонусы) за последние два года, на которые уплачивались страховые взносы в ПФР, даже если вы меняли места работы в течение этого времени.

Как получить больничный через курьера?

Собянин: находящиеся на карантине смогут получить больничный с курьером

Москвичи, которые оказались на карантине, могут получить больничный лист не выходя из дома. Для этого сначала необходимо оценить свое текущее состояние:

1. Если вы чувствуете себя хорошо , не нужно посещать поликлинику. Для получения больничного листа позвоните по телефону горячей линии департамента здравоохранения +7 (495) 870-45-09. Специалисты примут заявку, и в течение двух дней курьер доставит вам больничный лист на дом.
2. Если вы чувствуете недомогание , немедленно вызовите врача на дом и сообщите, какую страну вы недавно посещали.

При необходимости московские врачи могут выдать больничные листы прямо в аэропорту. Порядок выдачи больничных на дому действует до 1 апреля.

Могут ли уволить из-за карантина?

Фото: РИА Новости/Илья Питалев

Работодатель не может уволить сотрудника, если он находится на больничном или в отпуске. Эта норма закреплена статьей 81 ТК РФ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Вы можете остаться без работы, только если сама фирма прекратит свое существование.

Если вы работаете на фрилансе по договору гражданско-правового характера (ГПХ), то есть должны выполнить определенный объем работ в срок, то ситуацию с карантином можно определить как форс-мажор. Однако если работодатель будет против, то ситуацию придется разбирать через суд, который определит, являются ли обстоятельства непреодолимыми и можно ли назвать это форс-мажором.

Можно ли избежать карантина?

Фото: РИА Новости/Илья Питалев

Нарушение введенных в Москве эпидемиологических мер попадает под уголовную и административную ответственность, сообщил Москве 24 президент Союза адвокатов России Игорь Трунов. Санитарные правила и гигиенические нормативы вводятся для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Если вы их не соблюдаете, то можете попасть на штраф.

Должностные лица в этом случае будут оштрафованы в размере от 500 до 1000 рублей. Юрлица – от десяти до двадцати тысяч рублей или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток.

Трунов также сообщил, что в случае, когда из-за несоблюдения вами санитарно-эпидемиологических норм пострадали другие люди, может быть применена статья 236 УК РФ.

«Нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности массовое заболевание или отравление людей, наказывается штрафом от 80 тысяч рублей или обязательными исправительными работами на срок до 360 часов. Если деяние по неосторожности повлекло смерть человека, то лишением свободы до пяти лет», – заключил адвокат.

Вспышка коронавируса COVID-19 была зафиксирована в китайском городе Ухань в декабре 2019 года. ВОЗ признала распространение инфекции чрезвычайной ситуацией. Согласно последним данным, число зараженных коронавирусом в Китае превысило 80,5 тысячи человек, скончались 3042, излечилось более 53 тысяч человек

Москва принимает все возможные профилактические меры в связи с обнаружением первого случая заражения коронавирусом в столице. Сергей Собянин сообщил о том, что все московские аэропорты работают в усиленном режиме, проверяются все прибывшие из Китая, Италии, Ирана и Южной Кореи. В детских садах и школах у детей ежедневно измеряют температуру, у пассажиров метро – выборочно с применением дистанционных технологий. Мэр попросил горожан соблюдать введенные ограничения и соблюдать профилактические меры.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector